Los siguientes consejos van dirigidos a personas que envían su candidatura en España, aunque algunos de ellos se pueden también utilizar para las candidaturas al extranjero.

1.-Revisa tu C. Vitae y carta de presentación antes de enviarlos.

2.-Utiliza el corrector de faltas en el ordenador. Para mayor seguridad habla con un hablante nativo para que revise lo que has escrito y en caso de existir algún error y te recomiende como podrías mejorar.
  
3.- Si envías tu candidatura por correo, no está de más que lo envíes por correo certificado, de esta forma te aseguras que tu candidatura llegará y al mismo tiempo estás demostrando tu interés por el puesto de trabajo.

4.- Si envías tu candidatura por e-mail, puedes llamar por teléfono, para asegurarte de que les ha llegado.

5.- Otra posibilidad es entregar tu candidatura presentándote personalmente, en este caso utiliza esta oportunidad para recabar más información sobre la empresa y saber que esperan ellos de ti.

6.- Si no has sabido nada de la empresa 2 semanas después de haber enviado tu candidatura (o después de haber concluido la fecha limite, si es que la hay) llama para comprobar que han recibido tu candidatura y que no hay problemas para contactar contigo.

7.- A menudo se da el caso de gente que son convocados para una entrevista solo para un pequeño número de trabajos. Intenta no ponerte nervioso si te cuesta encontrar un trabajo. Si no te has quedado satisfecho con alguna empresa trata de preguntarles los motivos que les han hecho desestimar tu candidatura, y así mejorar otras futuras .